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Eindeutig - Zweideutig

Weiterbildung für innerbetriebliche Ansprechpersonen und Beratende

Die Aufgabe, belästigte Personen zu informieren, zu beraten und zu unterstützen, ist anspruchsvoll.

Für die optimale Aufgabenerfüllung benötigt es Beratungskompetenz, Fachwissen über sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz, Rollenklärung und -bewusstsein für die eigene Funktion und deren Grenzen sowie Kenntnisse über die verschiedenen Verfahrensabläufe und insbesondere auch über das Gleichstellungsgesetz, welches alle Arbeitgebenden in der Schweiz dazu verpflichtet, ihre Mitarbeitenden zu schützen, Prävention zu betreiben und Belästigungen zu stoppen.

In dieser Weiterbildung können Sie bei Kurzreferaten, in Rollenspielen, mittels Fallbearbeitung und Diskussionen Ihr Wissen erweitern und vertiefen und Ihre Beratungs- und Handlungskompetenzen stärken.

Ein gemeinsames Weiterbildungsangebot von:

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