Sexuelle Belästigung

Information zum Coronavirus

Wir alle sind gefordert, mitverantwortlich und solidarisch zu sein, gerade in Zeiten wie diesen. Aufgrund der aktuellen Lage zum Coronavisurs finden die Kurse „ Eindeutig-Zweideutig“ im Juni nicht statt.

Sie erreichen uns für aktuelle Fragen oder Beratungen jederzeit via e Mail an: gleichstellung@ji.zh.ch

 

Sexuelle Belästigung hat nichts mit einem Flirt, mit Liebe oder einem lockeren Arbeitsklima zu tun, sondern ist eine Missachtung der persönlichen Grenzen. Diese Grenzen bestimmt jede und jeder selbst.

Wer eine Frau oder einen Mann am Arbeitsplatz belästigt, wer andere mit Worten, Gesten oder Taten demütigt, verletzt geltendes Recht.
Sexuelle Belästigungen zeigen sich in verschiedenen Formen. Dazu gehören:

  • Anzügliche Bemerkungen, sexistische Sprüche und Witze
  • Scheinbar zufällige Körperberührungen und aufdringliches Verhalten
  • Annäherungsversuche oder Einladungen, die mit Vorteilen locken
  • Vorzeigen, Aufhängen, Auflegen oder Verschicken von pornografischem Material (auch elektronisch) im Arbeitsumfeld
  • Sexuelle und körperliche Übergriffe

Sexuelle Belästigung kann an den unterschiedlichsten Orten stattfinden, beispielsweise im Büro, im Lagerraum, im Lift, auf dem Betriebsausflug, am Kopierer oder im Vorbeigehen. Häufig geschieht sie aber auch per Telefon, E­-Mail oder SMS.

Auch Frauen können bei sexueller Belästigung Täterinnen sein. In der Praxis sind die Täter aber mehrheitlich Männer und die Opfer grösstenteils Frauen.

Gesetzlich verboten

Das Gleichstellungsgesetz verbietet sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihre Angestellten vor sexueller Belästigung zu schützen.

Unsere Beratungsleistungen

Wir beraten alle Arbeitgebenden, Mitarbeitenden und Einwohner*innen des Kantons Zürich nach dem Gleichstellungsgesetz mit Schwerpunkt Diskriminierungsschutz. Darunter fallen auch die Prävention von Diskriminierung durch Sexismus, Sexuelle Belästigung, und entwürdigende Äusserungen und Handlungen am Arbeitsplatz.

Wir sind auch für interne kantonale Mitarbeitende sowie Angestellte der Gemeinden da.

Schildern Sie uns Ihren Fall per Mail oder telefonisch. Wir beraten Sie kompetent.

Weiterbildung zum Thema Sexuelle Belästigung

Der Kurs Eindeutig Zweideutig findet 2020 wie folgt statt:  

  1. Kurs im Juni
    abgesagt
    11.06.2020 09.00 – 12.30 Uhr, 13.30 – 17.00 Uhr
    12.06.2020 09.00 – 12.30 Uhr
    Anmeldeschluss: 8. Mai 2020
  2. Kurs im November
    26.11.2020 09.00 – 12.30 Uhr, 13.30 – 17.00 Uhr
    27.11.2020 09.00 – 12.30 Uhr
    Anmeldeschluss: 23. Oktober 2020